本网讯  陕西省今年在组织实施阳光工程培训中，通过采取有效措施，充分调动广大农民和各类机构的积极性，不断提升培训质量和层次，推动城乡统筹协调发展和社会主义新农村建设。

一是提高补助标准。中央财政给西部省份的补助标准为人均370元，陕西通过争取省级财政支持，将补助标准提高到人均400元。

二是扩大培训规模。国家六部委下达陕西省的培训任务是9万人，他们从去年工作实际出发，主动将培训任务增加到11.025万人。

三是实行公平竞争。全省阳光工程指标下达全部采取招投标办法，以市为主通过招投标办法实现资源合理配置。

四是有效实施激励。全省项目实行动态管理，将培训不扎实、存在问题基地的培训指标，通过宏观调控手段调剂到积极性高、工作扎实的培训基地。

五是规范加强监督。省上根据各地工作情况，特别指定十一名特别稽查员，充分运用特别稽查机制，检查纠正项目违规问题，依据情节给予基层阳光办或基地限期整改、通报批评、削减指标、停止项目、撤销基地等处理决定。

六是月报台帐同步。各地不仅要做好进度月报，同时要认真审查各基地通过电子化监管系统上传的单个台帐，确保台帐与月报的同步性一致性。省上将随机抽查台帐情况，并与月报进度进行对比。对月报与台帐不同步不一致的市、县，进行限期整改、通报批评、指标调剂或作为次年安排任务时的重要因素。

七是做好项目备案。年初各市组织开展项目招投标，初步确定各基地培训计划任务，上报省阳光办初次备案。年终检查验收完成后，各市按照年度报告机制要求报告项目完成情况，上报省阳光办终结备案。终结备案经审查同意后，作为兑付依据组织开展资金兑付。

八是树立窗口基地。今年在全省范围内选拔若干业绩突出、力量雄厚、条件完备、安置顺畅、订单培养的培训基地作为省级示范基地，在项目安排上予以优先考虑，在监督管理上更为严格规范，努力在全省打造一批具有竞争优势的劳务品牌。