本网讯   3月24日，黑龙江省农业委员会、省农村劳动力转移领导小组办公室在哈尔滨市召开了全省农村劳动力转移工作会议，并举办了省级阳光工程培训基地负责人培训班。13个市（地）、66个县（市、区）的劳转办主任、35个省级阳光工程培训基地的负责人共144名同志参加了会议和培训。省农委副巡视员白雪华同志出席会议，并做重要讲话；五大连池、依安、呼兰、兰西和克山五个县（市、区）介绍了农村劳动力转移工作典型经验；省劳转办与13个市（地）劳转办签订了2008年转移农村劳动力500万人，劳务收入260亿元的目标任务责任状；齐齐哈尔市铁路工程学校等35家培训机构被认定为全省首批省级农村劳动力转移阳光工程培训基地。

省农委副巡视员白雪华在会上全面总结了五年来全省农村劳动力转移工作及阳光工程培训取得的成效，指出该省农村劳动力转移经历了以解决农村劳动力绝对剩余为主要标志的初始阶段，正在进入主要依靠提升转移质量、促进农民稳定就业、从而为现代农业发展和新农村建设创造条件的新发展阶段，并深刻分析了当前劳转工作面临的新形势、新机遇及需要解决的突出问题，对如何做好2008年农村劳动力转移和阳光工程培训工作做了安排部署，提出要重点做好五项工作：一是着力规范培训工作，标准化实施阳光工程。严把培训资源整合关、培训质量关、输出就业关和资金补贴审核关，确保培训工作健康开展。二是积极扩大合作领域，网络化组织对接活动。进一步拓展和巩固政府部门间的对接合作关系，搭建市场主体间的对接网络，完善快速反应机制。三是全力提升“龙哥龙妹”质量和信誉，品牌化组织劳务输出。通过打造劳转文化，扩大品牌影响力；提高培训质量，打造劳务名牌；探索新途径，实现“龙哥龙妹”劳务品牌在各个领域的有效延伸。四是落实配套政策，规范化开展管理工作。促进政策落实制度化，基地和服务站运行规范化，基础建设的标准化，力求整个劳转工作井然有序、协调高效运行。五是顺应政府职能转变，社会化思路开展服务。培养市场化服务的载体，完善服务功能，加强劳务市场监督管理，推进转移服务的社会化进程。

会上举行了首批35家省级阳光工程培训基地的授牌仪式。首批省级培训基地作为全省培训机构的样板，将力求做到参加培训的农村劳动力全部转得出、留得住、挣到钱。为切实保护农民利益，省劳转办将对这些培训机构进行动态管理，不定期组织抽查，对培训基地进行考评，对不合格的，将取消省级阳光工程培训基地资格。

省农委劳转办对各地劳转办和培训机构进行了阳光工程项目培训，对2007年项目实施存在的问题进行了认真分析，并对2008年实施阳光工程项目的目标任务、主要措施和政策要点等内容进行了系统讲解。通过此次培训，各地劳转办和培训机构进一步统一了思想，提高了认识，明确了阳光工程培训项目实施要求，强化了做好阳光工程培训工作的责任心和使命感，为更好地完成全年目标奠定了基础。