[编者按]实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，其目的就是增强农村劳动力的转岗技能，提高转移就业率，增加农民的工资性收入。近期，恩施州鹤峰县、咸宁市通城县、武汉市黄陂区、洪山区等地在开展农村劳动力转移培训“阳光工程”的同时，实行政府牵线搭桥，培训学校和企业唱戏，采取现场招聘的方式，通过“双向选择”的市场机制运作，达到农民和企业“双赢”的作法，为实施农村劳动力转移培训“阳光工程”探索了一条“订单培训”就业模式的新路子，让更多经过培训的农民在自己的家门口就能找到满意的就业岗位，为农民办了一件实事。

7月15—16日，由省农业厅、省经管理局、鹤峰县人民政府、广东东莞万江劳务人才市场共同举办的全省农业系统首届农民工大型现场招聘会在恩施州鹤峰县举行。这次招聘会，来自广东东莞、山东威海的10多家用工企业以及来自当地的1800多名农民工在现场进行了面对面的“双向选择”。两天的招聘会共签约630人，首批被录用的330名农民工19日安全抵达用工企业，不仅为全省农业系统组织农村劳动力转移工作积累了许多宝贵的经验，也为促进农民增收和山区经济发展作出了卓有成效的工作，正如参加现场招聘会的省农业厅高泽雄副厅长所说，这场招聘会创下了我省的三个第一，即第一次由农业部门组织经过“阳光工程”培训的农民工参加招聘会，第一次由用工企业到现场与农民工面对面地双向选择，第一次在革命老区和少数民族自治县举办的省级招聘会。

继鹤峰的农民工现场招聘会取得成功后，7月17日，由湖北省“阳光工程”办公室、湖北省农业广播电视学校和通城县人民政府联合举办的“湖北省农村劳动力转移培训阳光工程现场招聘洽谈会”在美丽的山城--通城县拉开了帷幕，这是我省启动农村劳动力转移培训阳光工程后，面向农村、农民举办的又一次规模宏大的农民工现场招聘会议。参加现场招聘会的代表有来自上海、苏州、广东、深圳、山东、武汉等全国各地的28家大中型企业、职业介绍机构，承担农村劳动力转移培训阳光工程项目的66所县市农广校和36所联合办学机构，2000多名“阳光工程”培训的农民参加了现场招聘。

开幕式上，中共湖北省通城县委书记、通城县县长陈树林同志为大会致辞，湖北省农业厅巡视员王银元、咸宁市副市长胡建华分别作了热情洋溢的讲话。这次招聘活动的主要目的是为农民工就业择业和企业招聘人员牵线搭桥。通过举办这样的活动，大力宣传和展示湖北的劳务输出品牌，进一步加强和发展我省各培训机构同省内外劳务市场和大中型企业的友好合作关系。据统计，通过面试、考查，企业现场招聘挑走学员达554人，学员通过企业和职业介绍机构现场报名登记，形成就业意向的达852人，两项合计1400多人，占参会学员的70%。培训学校、职介机构和企业之间达成合作协议或合作意向的单位有60多家，承担农村劳动力转移培训阳光工程项目的40多所县市农广校和联合办学机构同与会企业和职介机构达成了“培训—就业”协议计划，分别拿到了“委托培训”和“定向就业”订单，为今年在训和待训的2万多名农民工找到了“婆家”。

除了以上两次全省规模的大型招聘会外，武汉市黄陂区、洪山区也分别在6月份举办了以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主题的武汉市农村劳动力转移就业专场招聘会，提供就业岗位3500余个，岗位涉及机械制造、电子、纺织、家政服务等多个行业。据统计招聘会入场求职人数2560人，意向就业760人，现场直接成交上岗240人。