又到年底了，讨薪照例又成了必然的热门词汇，与往年不同的是，今年的讨薪悲剧却显得更血腥、更悲凉。先是温州工人李才富讨薪不成被追打致死，然后是南京工人王超讨薪被中建五局雇凶砍断手臂，然后，我们又看到了重庆207名讨薪职工遭遇34万余元“仲裁收费单”（1月22日《新华视点》）。

　　打死、断手，让讨薪成了血腥的代名词，维权的高昂代价，则让讨薪变得如此悲凉。他们只是一个个普通的打工者，他们只想拿回自己辛辛苦苦挣来的血汗钱，为什么会如此艰难——依法请求仲裁，要面临几十万的收费单；自己去要工钱，面临的却又是明晃晃的刀子和棍棒。你让这些打工者怎么办？这个时候，那些承诺过实现“零欠薪”的政府部门干什么去了？那些“工资月结”之类的政策，又在哪里蒙尘？

　　这个问题不搞清楚，通缉凶手、封杀中建五局之类的举措也会显得意义很有限。干活拿钱是天经地义的事，拿工钱非要搞得如此血腥才能如愿以偿，本身就是莫大的讽刺，毕竟，在这些打工者的背后，是有着诸多强大的政府部门的。他们的任务应该是确保不发生欠薪的情况，出了事再帮着讨薪，本身就是那些政府部门没尽责的结果。现在比帮助讨薪更重要的，正是那些确保不发生欠薪的政策拿出来晒一晒，看看到底是哪些政府部门失了职，哪些人应该受到处理。

　　于是，我就很自然地想到了多次听到过的“确保不发生欠薪”的豪言壮语，而这些豪言壮语，又恰恰是那些政府部门发出来的。

　　我相信，经过媒体的报道，那些恶劣的欠薪事件都会有个暂时令各方满意的结果——行凶者会被绳之以法、雇凶伤人的公司会被封杀、高额的“仲裁收费单”也会被暂时取消。但这一切，就是我们想要的吗？事情到此，就能画上一个“完美”的句号了吗？当然不是，如果不能从制度上确保欠薪事件的不再发生、确保合法讨薪渠道的畅通，如果讨薪事件的出现不能立刻反证出那些政府部门失职，如果失职的政府部门不会受到应有的处罚，如果“讨薪”依然是一个不时跳出来的词汇，那么，讨薪就仍然是这个社会如影随形的噩梦。