核心提示

　　元宵节过完后，不少农民工朋友又将背起行囊外出淘金。记者从省劳动保障部门了解到，目前，我省外出务工人员主要集中在江浙沪地区，以及珠三角等地。

另据有关专家预计，今年还将有越来越多的本省农民工愿意前往省内较大的几个城市，如合肥、芜湖、马鞍山等寻找工作。

　　为此，记者在近期内，通过走访、连线省内外各地劳动保障部门及相关劳动力中介机构，收集、整理出珠三角地区、长三角地区和省内各主要用工城市当前最新用工信息，供有意外出务工的农民工朋友进行参考。

　　珠三角板块

　　日前广东省有关单位对使用外来务工人员超过200人以上的252家用人单位进行了问卷调查，涉及纺织、制鞋、机械制造、餐饮服务等行业。

　　调查数据显示，广东企业给新入职的员工开出的平均薪价为1160元/月，比去年同期的1024元上升了136元，涨幅为13%。调查还显示，节后到3月，有招工需求的企业占调查企业总数的近七成，比往年增加了两成。

　　劳动力供需现状：

　　广州市：节后用工需求主要集中于以下10种职位：营业人员、生产运输简单体力工人、部门经理管理人员、餐饮服务人员、专业技术人员、机械冷加工工人、行政事务人员、推销展销人员、治安保卫人员、环卫工人。

　　深圳市：据深圳市劳动力市场春节后一个月岗位空缺的预测，预计一个月内空缺岗位包括：商业服务业、生产运输设备、操作工、专业技术人员，管理类。

　　佛山市：目前缺少工人的行业主要分布在鞋厂、电子厂、五金行业等劳动密集型企业和酒楼宾馆等服务行业，尤其缺少女工。

　　肇庆市：技术工人缺口最大的前五个工种分别为机修工、电工、模具工、铣工、钳工；普通工人缺口最大的前五个工种分别为衣车工（制衣）、车间工（制鞋）、服务员（酒店、俱乐部）、厂房工（塑胶）、学徒工。

　　惠州市：目前最紧缺的工种有：保姆、普工、电车工、保安员、业务员、服务员。

　　江门市：全市用工缺口约5万人，操作工、女工需求较大。其中制鞋、电子机电、纺织等方面技术人才缺口估计近1人万左右。

　　珠海市：普工、餐饮、营业员、保安等工种，成了企业开年后招聘的大热门，反映了节后企业订单增多急需人手、扩大生产规模的迫切需要。而技工类职位在节后劳务市场尚未形成批量的需求，但需求量比节前明显增加，营销、计算机、机械、制造业的技能型人才和一些高级的管理人才最为抢手。

　当地就业新政：

　　“身高不得低于1.7米、本市户口担保、不低于研究生学历，限招25岁以下女性……”类似语句从今天这个2008年的首个工作日开始，将不得出现在企业、用人单位发布的招聘信息当中。随着新年的到来，为贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》，以及国家劳动保障部“招聘单位不得擅自设立就业歧视性门槛”的精神，“两节”期间广州市劳动保障局下发紧急通知，从即日起规范市内各种招工信息的发布。

　　“比如某某公司的普通文员岗位，却在招聘信息中明文要求五官端正，这就是一种有歧视性的要求设置，而类似限招本地户籍人员或必须有户籍人员提供担保等内容的招聘信息，也将被定性为歧视性信息，应予以纠正”，当地有关劳动保障专家向记者解读道。

　　长三角板块

　　据劳动保障部门最新调查显示：长三角地区2008年企业用工需求继续增长，岗位需求增幅与上年持平。被调查企业中，有82%计划在春节之后的2个月内招用新员工，其中42%的企业将在春节后半个月内招用新员工。企业岗位需求增长幅度较大的前5个行业是：塑料制品业、家具制造及木制品业、批发和零售业、制衣制鞋业、玩具制造业。

　　调查还显示，62.2%的企业预计2008年本企业人工成本将比上年有所上升，平均上升幅度为10.5%；企业预计2008年新招员工的平均工资为每月1347元，比上年企业预计新招员工的平均工资增长了4%。

　　劳动力供需现状：

　　杭州市：需求最大的职业是治安保卫人员、营业员、收银员、餐厅服务员和厨工，需求缺口最大的岗位是工件表面处理加工工人。

　　宁波市：用工量较大的职业是加工中心操作工、缝纫工、业务员，明显缺人手的岗位是会计、出纳、机动车驾驶员。

　　温州市：最需工程技术人员、保险业务员、家用机电产品维修人员。

　　南京市：岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业为推销展销人员、裁剪缝纫工、饭店服务人员和治安保卫人员。

　　苏州市：纺织服装、机械电子、轻工贸易等三个行业对外来人员需求最大。其中，纺织服装企业招工需求量最大的为张家港市、昆山市、常熟市；机械电子企业招工需求量最大的为高新区、吴中区、昆山市；轻工贸易企业招工需求量最大的为昆山市、太仓市、常熟市；化工冶金企业集中在张家港市。

　　当地就业新政：

　　从今年起,宁波市所有外来务工人员参加社保不用缴费,全部由企业买单,同时企业缴费的额度也将大幅度降低。

　　根据宁波市今年正式出台的《外来务工人员社会保险暂行办法》,该市285万外来务工人员的工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险,统一由用人单位全额缴费,额度与原缴费方法相比,降低了60%。同时,参保人员可享受的社保待遇与现行政策基本相同。

　　本省板块

　　劳动力供需现状

　　合肥市：从春节后该市举行的首场农民工招聘会来看，机械加工业、批发零售业、餐饮娱乐业、房地产业、物流业等成为当下合肥用工缺口较大的行业。

　　芜湖市：需求大于求职缺口最大的十个职业有：技术工、机械工、电子工、业务员、营业员、服装纺织、物流、电器仪表、保安和制药。

　　马鞍山市：零售业、制造业、住宿和餐饮业三大行业用工缺口较大，几乎占据了该市用工缺口的半壁江山。

　　本省就业新政：

　　记者从省劳动保障厅获悉，为体现公益性职业介绍机构的性质，我省劳动职业介绍机构取消向个人收取的部分费用，其中用人单位的招聘考试费用由委托单位出。

　　对应聘者取消的费用主要包括：求职登记、入网服务费，10元／人次；职业介绍服务费，省内：县及县以下20元／人次，省辖市60元／人次，省外：200～350元／人次；招聘会入场券5元／人次。

　　我省规定，劳动职业介绍机构开展招聘考试考核，按照谁委托谁付费原则，由委托单位和委托人缴付。其中由单位委托的，费用由单位支付，不得向个人收费。

　　我省同时也对劳动力市场日常交流摊（台）位费做出了规定，其中省辖市100元／场次，县及县以下50元／场次，由招聘单位支付。

　　给农民工朋友提个醒

　　新的一年已经开始，许多农民工开始进城务工，这其中不乏初离家乡的“新人”，进城务工该注意哪些事项？近日，记者就相关问题邀请省劳动保障厅的有关专家给予详细解答。

　　问：外出打工前要做哪些相关准备？

　　劳动保障专家：首先，要带齐相关证件，包括本人身份证件、在户籍地所办理的流动人口婚育证明以及学历证明、技术等级证明（资格证书、特殊工种操作证）等能证明本人技能和上岗资格的相关材料。

　　要出去打工，最好先在家乡或在打工城市参加一些正规的专业技能培训，学到一定技术，这样才有打工资本，好找工作，多挣钱。

　　要准备一定的资金、简单的生活用品、必要的衣物和常用的生产工具。要有吃苦拼搏、战胜各种困难的思想准备。

　　问：怎样防止在职介所求职时受骗？

　　劳动保障专家：尽量到公共职业介绍机构求职。如果是到民办职业介绍所求职，要注意“三证”是否齐全，即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证，而且这些证件须上墙公示，并注有举报电话。

　　不要轻易交纳费用。在一些非正规职介所里，收费项目繁多，如报名费、健康费、抵押金等，大多在100～200元不等，农民工求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便交费，并且有权拒绝各种不合理收费。

　　要尽可能与用人单位面谈。接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察，要留意企业名称、地址、联系电话、周围的环境以及工作现场是否安全卫生、企业是否有营业执照、是否能够自由出入等基本情况。

　　拒绝高薪诱惑。非正规职介得以生存的主要手段是利用高薪诱惑农民工，比如普通的押运员工作，有的职介所承诺月收入在1500～2000元，这显然严重脱离实际，然而不少非法职介利用此法行骗仍然屡屡成功。

　　问：怎样才能避免自己的合法权益受到侵害？

　　劳动保障专家：首先，要有法律意识，学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识，了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容。

　　其次，要与用人单位签订劳动合同，当权益受到侵犯时，千万不能意气用事，也不要忍气吞声，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段，保护自己的合法权益。