问：不久前，我受雇在一家建筑公司工作，在工地从事晒沙、搬砖等工作。一天下午，个体司机汪某驾驶的拖拉机陷在工地门外的沙堆里不能前进。未经工头指示，我放下手里的活就过去帮他推车。在推拖拉机过程中，我不慎跌倒，手搭在拖拉机皮带轮上，手指被挤了进去，造成了八级伤残。请问我能否要求雇主承担赔偿责任？(张连贵)

        答：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，虽然规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，但第九条第二款对“从事雇佣活动”作了明确界定，即从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。你未经雇主指示帮个体司机汪某推车，超出了雇佣劳动的范围，不是从事雇佣活动，而是和汪某形成了帮工关系，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条，“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任”，因此，你应该要求受你帮工的个体司机汪某来赔偿你的损失，不能要求雇主担责。（王戬 王文革）