本网讯  滨州市惠民县自春节之后通过多种形式在全县范围内大力宣传阳光工程，使广大群众对阳光工程的意义、政策、方法和步骤有了更深入的了解，进一步引导了群众的就业观念。由县阳光工程办公室牵头，乡镇劳保所具体负责，对全县农村家庭中男18—50周岁、女18—45周岁的劳动力，逐户逐人进行登记，采集其文化程度、有何技能、就业去向、收入状况、培训意向、求职意愿等信息，并以此建立全县农村劳动力资源信息库，做到不漏、不重、不错。根据各类劳动者的特点和意愿，县阳光工程办公室进行分类，制定相应的培训计划与落实措施，确保有培训意愿劳动力年内都能得到一次技能培训机会，切实提高劳动力就业能力。同时，按照政府引导和市场就业的原则，在积极向群众送岗位，送信息，送技能的基础上，鼓励支持农村劳动力更新观念，自主创业，或务工经商就地转移，或外出就业，帮助他们解决就业过程中存在的困难，多渠道、多形式推动全县富余农村劳动力实现转移就业。