记者云南省劳动和社会保障厅获悉，今年以来，我省把做好农村劳动力转移工作作为促进农民增收的重要工作来抓，1至8月，全省新增转移就业59万人，超额完成省政府今年新增转移就业50万人的劳务输出目标。

　　云南省在扩大农村富余劳动力转移就业上有新突破，坚持农业内部转移与向二三产业转移 相结合，就近转移与跨区域、跨境转移相结合，常年转移与季节性转移相结合，走政府引导、市场调节、农民自主择业的路子，加大农村劳动力的培训和转移力度。扩大“百万民工培训工程”、“阳光工程”、“绿色证书”和新型农民科技培训工程”实施规模，培养新型务工农民和产业农民，增强农民转产转岗就业能力。在各地开展形式多样的“再就业援助月”活动和以“进城就职，帮你解难”为主题的“春风行动”，在昆明、玉溪、个旧、楚雄、大理等地举办“发展民营经济、落实扶持政策、开拓就业天地”为主题的“民营企业招聘周”活动，帮助一大批就业对象实现就业再就业。

　　云南省各级劳务部门以承诺服务为出发点，以援助到户为落脚点，以健全街道乡镇和社区网络为依托，组织所属县区开展“就业服务规范”示范工作，进一步完善和规范公共就业服务，也为劳动力市场网络向街道、乡镇、社区、用人单位和求职者延伸打下基础。同时，建立健全了省、州、市、县、乡、村劳务输出服务运作体系，充分发挥乡镇劳动保障所贴近农户的优势，开展走村入户的宣传，加强输入输出地的对接和协作。在劳务输出人员集中的地方建立劳务服务处，强化输出管理服务水平，有力地促进了农村劳动力转移就业。