第二次农业普查结果显示，近十年来，随着农村产业结构调整和工业化、城市化进程的加快，稷山县农村劳动力资源及就业状况发生显著变化，呈现出一些新的特点。

　　一、农村劳动力资源丰富

　　农村劳动力资源，是指农村住户常住人口中，16周岁以上（含16岁，下同）具有劳动能力的人口，既包括劳动年龄内的人口，也包括超过劳动年龄仍在参加社会劳动的人口，既包括在业人口，也包括各种原因不在业的人口，是可以利用的农村劳动力总规模。第二次农业普查资料显示，2006年末，全县农村劳动力资源总量为175028人，占农村总人口的64.5 %。，其中男性劳动力92343人，占52.7%，女性劳动力82685人，占47.2%，男女性别比（以女性为100）为111.7。农村劳动力资源十分丰富。

　　二、劳动力资源有老化的趋势从年龄构成看，全县农村劳动力资源中，20岁及以下的有27226人，占17.7%；21-30岁的32132人，占20.9%；31-40岁的42110人，占27.3%；41-50岁的40805人，占26.5%；50岁及以上的33666人，占21.9%。40岁以上的中老年劳动力几乎占一半，这说明我县农村劳动力年龄结构趋向老化。农村劳动力年龄老化的其主要原因，一是随着计划生育的长期开展，整个农村人口逐渐老龄化；二是农村新成长起来的一部分青年劳动力通过考大学或直接外出打工在城市安家就业。

　　三、劳动力文化素质稳步提升

　　从农村劳动力受教育程度看，文盲仍有 1306人，占0.8%；小学文化程度的35439人，占23%；初中文化程度115980人，占75.3%；高中文化程度的21496人，占13.9%；大专及以上文化程度的1718人，占1.1%。劳动力平均受教育年限为8.0年。与全国平均水平相比，我县农村劳动力文盲率低于全国0.5个百分点，初中和高中文化程度的比重分别高于全国5.4和0.7个百分点，平均受教育年限高于全国 0.21年。但大专及以上文化程度的比重略低于全国。

　　四、总体就业率较高

　　在农村劳动力资源中，从业人员154105人，劳动力资源实际利用率为88%。分性别看，男性从业人员78630人，占男性劳动力资源总数的85.1%，女性从业人员75475人，占女性劳动力资源总数的91.3%，女性劳动力实际利用率略高于男性。

　　分年龄看， 20岁及以下的从业人员为10595人，占从业人员的6.9%；21-30岁的从业人员为29302人，占19.0%；31-40岁的从业人员为41531人，占26.9%；41-50岁的从业人员为40179人，占26.1%；50岁以上的从业人员为32516人，占21.1%。

　　五、48.9%农村劳动力从事二、三产业

　　随着农业现代化的推进，大批农业剩余劳动力转向非农产业，转向城镇就业。第二次农业普查结果显示，全县154105农村从业人员中，从事第一产业的78630人，占从业人员总量的51.0%；从事第二产业的35509人，占23.0%；从事第三产业的39966人，占25.9%。二、三产业从业人员合计占从业人员总量的48.9%。

　　六、农业内部从业结构趋于合理

　　从第一产业内部结构看，2006年末，全省农作物种植业从业人员72903人，占92.7%；林业952人，占1.21%；畜牧业4153人，占5.3%；渔业29人，占0.04%；农林牧渔服务业593人，占0.75 %。