前天津市劳动和社会保障局发出通知，要求有关单位切实做好抗震救灾期间农民工工作，市劳动和社会保障局推出六项措施，开展抗震救灾期间就业服务和就业帮扶工作。

　　摸底调查人员数量

　　各区县劳动保障部门将依托街道、社区劳动保障工作平台，向辖区内所有用人单位及从事灵活就业的灾区务工人员发放调查表，摸清震区在津务工人员人数、基本情况及其家庭受灾情况，建立统计台账，有针对性地开展就业服务。

　　开辟就业“绿色通道”

　　全市各级公共就业服务机构要迅速开通抗震救灾就业服务“绿色通道”，设立震区在津务工人员专门服务窗口，增加心理咨询、心理引导等服务，免费提供职业指导、职业培训、就失业登记等就业服务。

　　提供就业岗位援助

　　各区县劳动保障部门和公共就业服务机构将积极联系用人单位，收集一批制造加工、餐饮服务、建筑施工等岗位，大力发展社区劳动就业组织，落实非全日制、灵活就业等适合震区劳务人员的就业岗位。面向震区求职人员举办招聘专场，推介岗位。充分发挥校企联盟的作用，积极向联盟企业推荐震区生源高校毕业生，帮助他们尽快就业。

　　优先安排就业见习

　　对灾区来津高校毕业生，优先安排到青年就业见习基地，参加就业见习。通过就业见习，积累工作经验，提高职业技能，促进就业。见习基地所在单位将尽可能多留用灾区籍见习学生。

　　积极开展劳务协作

　　由市和区县劳动保障部门与四川、甘肃两省及地州市劳动保障部门对口签订劳务合作协议。多层次、多渠道组织落实就业岗位，引导震区劳务人员到本市实现就业。在条件允许的情况下，要适时组织部分用人单位奔赴震区，举办现场招聘活动，组织震区劳务人员来津就业。

　　及时支付失业保险

　　震区在津务工人员因终止、解除劳动合同需申领失业保险金的，经办机构应简化程序，随来随办，及时支付失业保险待遇，确保其基本生活。同时，将相关信息提供给公共就业服务机构，根据需求提供职业指导，促进其尽快就业。