山东省首次高技能人才工作现场会近日召开。有关人士表示，山东省将大幅度提高技工待遇，同时，在企业建立首席技师制度。
　　据介绍，山东省委组织部、省劳动和社会保障厅等部门近期将出台《山东省首席技师选拔管理办法》，在全省建立首席技师制度，各个行业、各个工种具有良好职业道德和高超技能水平的工人技师，都将获得高层次人才的奖励和待遇。今后，与总工程师、总会计师一样，这些“首席技师”也将成为企业的灵魂。
　　山东省还将在工资待遇、分配、奖励、建立补充医疗保险和企业年金等方面，实行向技术岗位和一线技能人才“倾斜”的政策。各类“高级蓝领人才”将享受到与高级专家、教授、高级工程师等高层次人才同等待遇。有关人士指出，企业要积极组织高技能人才参与科技攻关和技术革新，并在经费和其他方面给予支持；企业还将参照对科技人员的分配办法，依据高级技能人才做出贡献的大小，分配成果转化所得的收益。有突出贡献的技能人才还可以参照经营者收入确定收入水平，也可享受到部分股权和期权。