今年前10个月，山东省农村劳动力转移就业超过120万人次，提前完成全年目标任务。其中，省外转移占了已转移总数的45.8％，几乎占了半壁江山。这是记者日前从山东省劳动和社会保障厅获悉的。
　　为促进农村劳动力的转移就业，促进农民增收，山东先后组织了“西输东接”和“南下北上”两次劳务推介活动。其中，“西输东接”工程先后组织东部7市的1000多家企业赴菏泽招工，在菏泽已转移的28.7万人中，通过“西输东接”工程转移的农村劳动力达到12.5万人；以拓宽省外劳务市场为目标的“南下北上”劳务推介活动，使山东与京津塘和上海、浙江、江苏、广东等地建立起良好而稳定的合作关系。
　　山东省劳动和社会保障厅厅长矫学柏日前表示，目前农村劳动力转移还面临着很多矛盾，主要是数量上的供大于求和素质上的供不应求。下一步，农村劳动力转移要实现三个转变：从以数量扩张为主，转变为数量和素质并重；从以行政管理为主，转变为引导服务和市场监管并重；从以单一内容的合作，转变为多方位多层次的对接。
　　业内人士分析认为，山东省大量的农村劳动力向省外转移，主要是因为江浙和京津一带工资待遇高，用人机制灵活。另外，这些地区经济发展迅速，用工需求量大，也是一个重要的原因。