乡镇一级组建工会后，如何切实履行职责和发挥作用，巩固建会成果，一直是基层建会工作的重要课题。今年，湖北省兴山县总工会积极探索乡镇工会工作新模式，在全县普遍建立起“乡镇职工权益维护站”，使乡镇工会工作有了新的抓手和着力点，从而增强了基层工会组织的生机和活力。
　　湖北兴山县地处鄂西北，经济不够发达。近年来，为了强化基层组织建设，县总工会按照上级要求，在该县下辖的8个乡镇中全部建立了工会组织，并按同级副职配备了工会主席。可是，主席到位了，架子搭好了，基层工会的作用并没有得到发挥。
　　为了扭转乡镇工会形同虚设、软弱涣散的局面，今年5月，县总工会联合有关部门，并报请县委、县政府同意，在全县各乡镇建立起“乡镇职工权益维护站”。维权站由乡镇工会主席任站长，乡镇劳动、民政、经贸、工商等部门为成员单位；通过开通维权热线电话和设立职工信箱，接受职工投诉；维权站建立健全维权档案，受理的投诉对象必须是工会会员，并持有会员证，受理投诉的劳动纠纷必须一周内给予答复。目前，全县8个乡镇维权站已全部挂牌。
　　该县古夫镇有会员3000多人，14家企业工会，5家行政事业单位工会，3家社区工会。今年5月，镇私营企业东南超市因经营不善，老板一走了之，欠下20多名职工2.7万元工资。职工们在向公安部门报案的同时，来到镇上刚成立的维权站投诉。面对焦急的上访职工，维权站的工作人员一面安慰，一面将每名职工的欠薪情况登记造册。随后，工会与工商等部门一道对该超市予以检查，并将超市存货公开拍卖5万多元，及时偿还了拖欠职工的全部工资。
　　这次为职工讨回公道一事，极大地提升了工会在该镇的地位。拿到工资的职工们说，过去自己权益受到了侵害，不知道找工会，也不相信工会真能维护我们的权益，现在有了维权站，我们工会会员的合法权益就有了保障。